今日はオンラインで愛媛や岡山の事業所と徳島を結び、「情報通所業は障害者雇用に結びつきにくい？」と「職業準備性」について学びました🌼1/12
今回は障害者雇用の中で「情報通信業の就労が少ない」のはなぜか、だったら何を高めていくのかの観点からこのお話をして下さりました🌷
＝＝「情報通信業（ICT）」とは・・・＝＝
デジタルデータのコミュニケーションに関わる技術の仕事。
（業種）
・電気通信業 ・民間放送業 ・有線放送業 ・ソフトウェア業など。
（仕事の特徴）
内容が専門的で、環境がよく変化します。
ICTの就労に繋がりにくい原因と考えられるそうです(^^)/
（問題）
・様々な専門的なスキルが必要
・勤務形態の問題
なので専門性の高いものでも力を発揮でき、不規則勤務も問題ない！という部分を
クリアできる人であればICTの仕事でも活躍役できる可能性広がりそうですね(*^▽^*)✨
続きまして、、、
皆さんは「職業準備性ピラミッド」をご存知でしょうか？
知らない方はぜひ検索してみてください✨(*’▽’)
（ピラミッドの構成）
健康管理〉日常生活管理〉対人スキル〉基本的労働習慣〉職業適性
となっています🌷
健康管理から始まり整えていくことで、職業適性（仕事能力が評価される）
ことに繋がります(*^▽^*)♫
難しい言葉でかかれていますが、とても大事なポイントですね☆
最後にワークを行い、利用者さんが行っていることを教えて頂きました✨
①健康管理（体と心の健康・障がいへの理解）
②日常生活管理（規則正しい生活、変化への対応）について
また、テレワークに関してもアドバイスを頂きました(*^▽^*)
今後も継続して学び、安定して働けるよう学んでいきたいと思います(#^.^#)♫
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