オンライン社会マナー講座 目標を立てる 前編 3/9
オンラインで愛媛や岡山の事業所と徳島を結び「社会マナー講座 仕事が出来る人になる！！」について学びました🌼
自分が仕事ができるようになる、周りからもそう、思われるには？
「ぱっと的確なことができる人」「結果を残す人」
こういう人は仕事ができる、と思われます✨
ではどうしたらいいのか？
①出勤したらまず、自分が１日にこなすべき業務を書き出す
🌼「可視化（リストアップ）」
たとえば：TO DOリスト作成🌟
午前〇時に〇〇さん宅訪問。
午前△時に△△さんに電話する。
②業務リストを重要度の高い順番に並べ替える
🌼「優先順位を付け」
たとえば：
◎、〇、△などの記号を使う。
業務量だけでなく、締切も意識する。
③その仕事が何分かかるかを想像しながら時間を作る
🌼「スケジューリング」
たとえば：
どのくらいの時間が必要か、スケジュールに記載する。
決まったツールに整理する。
④困ったとき相談できるよう、日頃から職場の人と蜜にコミュニケーションをとる
🌼「職場でのコミュニケーション」
たとえば：
報連相を日頃から行う。
常に報告をしておくと、トラブルが起きた時説明する時間を短くできる。
⑤わからないことは、必ず質問して確実に理解した状態で業務に取り掛かる
🌼「わからないこと、迷うことは必ず教えてもらう」
たとえば：
仕事を始める前に、わからないことがあると、必ず進行を止める。
準備８割。
たとえ相手が忙しそうであっても調べてわからないこと、疑問点を解消することは
業務に必須。
山田 鈴木 内田 A：掃除 B:入浴
8:00 B
10:00 A
12:00 休
14:00 A
16:00
内田講師は、上記の形で①②③を行っているそうです。
人間はやるべきことが具体的にわかると行動しやすいです。
そのため、毎日表にまとめているそうです。
もちろん、１人ひとりの能力に応じて組み合わせは変わります。
家庭や仕事場でもぜひ、実践してみてください✨
④は報連相のやり方を以前お伝えしましたので、気になった、再確認したいと思われた方はぜひ、ブログを振り返ってみてください(*’▽’)
⑤はまくら言葉を一言つけるだけで、先輩や上司にも聞きやすい環境を作ることができます。
自分でリストを作り、いつでも相談できるよう、自分でも準備しておきましょう♪
＝＝ まとめ ＝＝
①「可視化（リストアップ）」
②「優先順位を付け」
③「スケジューリング」
④「職場でのコミュニケーション」
⑤「わからないこと、迷うことは必ず教えてもらう」
この①～⑤を意識してよい環境で、自身のスキルアップを行い、よい仕事をしてくださいね(*’▽’)✨
ありがとうございました🌼
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